書香潤澤企業，閱讀豐富心靈?！皠摕o止境 悅享成長”湘江集團2024年第三期悅讀分享會（總第29期）線下活動于11月8日舉行，本次活動圍繞創新創業主題，重點推薦了《創新與企業家精神》等書籍，活動邀請資深專家、優秀企業家，以及集團悅讀分享會會員代表，圍繞創新創業分享心得、觸碰前沿。

近期，湘江資產以“創無止境 悅享成長”為主題的閱讀沙龍活動成功舉行。本次活動聚焦《創新與企業家精神》一書，旨在激發員工創新意識，提升企業家精神，為公司發展注入新動力。在活動現場，參與者圍繞《創新與企業家精神》一書，一同交流觀點、抒發感想。以下節選部分優秀讀后感展示。

湘江資產資產經營四部 李博

我被德魯克對于創新過程的系統性分析所折服。他將創新分解為七個來源，包括意外事件、不協調現象、程序需求、產業和市場結構變化等，這些來源為企業家提供了尋找創新機會的實用框架。德魯克的這一理論，不僅為理解創新提供了新的視角，也為實踐者提供了尋找和實施創新的具體路徑。德魯克還強調了企業家精神的重要性，他認為企業家精神是一種組織和管理能力，而不僅僅是個人特質。這種精神可以通過學習和實踐來培養，這對于任何希望在快速變化的市場中保持競爭力的組織來說都是至關重要的。讀完這本書，我深刻體會到創新并非遙不可及，它需要的不僅是靈感和創意，更需要系統的方法和持續的努力。德魯克的教導讓我認識到，每個人都可以成為創新者，每個組織都可以培養出企業家精神。這本書對于那些渴望在商業世界中引領變革的人來說，無疑是一本寶貴的指南。

湘江資產計劃財務部 趙虎

《創新與企業家精神》為我們打開了理解商業世界核心動力的新視角，從理論角度看，它清晰地闡述了創新并非是一種偶發的靈感，而是一套有章可循的體系；從實踐角度而言，豐富的案例展現了創新和企業家精神的強大力量，這些案例教會我們要善于從不同維度思考問題，挖掘潛在的商業機會；從社會影響角度，創新與企業家精神推動了社會進步，它們創造了就業機會，提高了生產效率，改變了人們的生活方式。這本書是一盞明燈，指引著我們在創新之路上不斷探索。

湘江資產人力資源部  周維

作為一名金融行業的從業者，我深感《創新與企業家精神》一書對我們工作的指導意義。在金融領域，我們時刻面臨著市場的變化與競爭的壓力，要想保持領先地位，就必須不斷地進行業務創新和管理創新，同時用企業家精神推動我們不斷前進。通過學習本書，在金融服務中實踐《創新與企業家精神》，可以從以下幾個方面進行：一是培養創新思維與企業家精神。樹立前瞻性思維，培養市場洞察力，從而提前布局，抓住市場機遇；鼓勵創新嘗試，在企業內部營造鼓勵創新、包容失敗的文化氛圍，激發員工的創新熱情和潛力。二是推動技術創新與應用。加大技術研發投入，引進先進技術，提升金融服務的智能化、便捷化和個性化水平；促進技術合作與交流，通過跨界合作，拓展金融服務的邊界和深度，共同推動金融技術創新和應用。三是優化服務體驗與客戶需求滿足。通過市場調研和分析，準確把握客戶的真實需求和痛點，為客戶提供量身定制的金融產品和服務；利用新技術優化服務流程，提升服務品質和效率。四是構建創新生態與協作機制。與產業鏈上下游企業、科技公司等建立緊密合作關系，打造創新生態體系；建立創新協作機制，在企業內部建立跨部門的創新協作機制，促進不同部門之間的資源共享和協同合作，形成創新合力。

湘江資產綜合管理部  陳維

作為一名企劃宣傳崗位的工作人員，《創新與企業家精神》讓我深受啟發。

創新是企劃宣傳的核心動力。德魯克先生在書中強調，創新不僅僅是技術上的突破，更是一種思維方式和行動準則。在企劃宣傳工作中，我們需要不斷尋找新的視角、新的方法來吸引目標受眾，提升品牌形象。這本書讓我意識到，創新應該成為我們日常工作的常態，而不是偶爾的嘗試。

市場敏感度是企劃宣傳的關鍵。書中提到的七個創新機遇來源，尤其是對意外事件和不協調現象的洞察，讓我認識到在宣傳工作中，我們需要敏銳地捕捉市場動態和消費者需求的變化。通過這些變化，我們可以發現新的宣傳點和市場機會。

策略性思考對企劃宣傳至關重要。德魯克提出的創新策略，如孤注一擲、攻其軟肋等，讓我明白在宣傳策劃時，我們需要有明確的目標和策略，而不是盲目行動。每一個宣傳活動的背后，都應該有一個深思熟慮的策略支撐。

書中關于企業家精神的描述，讓我認識到企劃宣傳崗位需要的不僅僅是創意和執行力，更需要那種敢于冒險、勇于嘗試的企業家精神。在宣傳工作中，我們常常需要面對不確定性，這時候，企業家精神就是我們克服困難、實現目標的重要力量。

創新的管理和實踐是企劃宣傳成功的保障。德魯克在書中提到，創新需要系統的管理和實踐。這讓我意識到，在我們的工作中，不僅要有創新的點子，還要有將這些點子轉化為實際效果的能力。這包括項目管理的技巧、團隊協作的能力以及結果評估的方法。

湘江資產資產經營四部  尹潔

?在創新成為主流、創業成為常態的當下社會生態中，創業、創新以及企業家精神已經是一個老生常談的話題，翻看《創新與企業家精神》這本書，我感受頗深。書中提到的“有目的的創新”概念讓我印象深刻。德魯克認為，創新并非盲目追求新奇和獨特，而是要根據市場需求、客戶需求以及企業的自身能力來制定創新的目標和策略。這種有目的的創新不僅能夠提高創新的成功率，還能確保創新成果能夠真正為企業和客戶帶來價值。

此外，德魯克還強調了企業家精神在創新中的重要性。他認為，企業家精神是一種敢于冒險、勇于承擔責任的品質。在創新過程中，企業家需要不斷挑戰自我，突破舒適區，勇于面對失敗和挫折。這種精神不僅能夠幫助企業家在競爭中脫穎而出，還能夠激勵團隊成員共同為實現創新目標而努力。

在閱讀這本書的過程中，我也深刻體會到了團隊合作在創新中的重要性。創新往往不是一個人的事情，而是一個團隊共同努力的結果。團隊成員之間的協作、溝通和支持是創新成功的關鍵。德魯克在書中提到的“創新小組”概念，強調了跨部門、跨領域的合作對于推動創新的重要性。《創新與企業家精神》這本書為我提供了豐富的思想資源和實踐指導。它讓我更加深刻地理解了創新的意義和價值，也讓我更加清晰地認識到了自己在創新過程中的角色和責任。我相信，在未來的生活和工作中，我會不斷踐行書中的理念和方法，努力成為一個具有創新精神和實踐能力的人。

責編：陳維

來源：湘江資產